通州区以科技创新人才服务经济转型升级

　　今年是通州区十二五时期跨越发展的关键之年。随着经济社会转型升级步伐的加快，面对经济发展形势的新特点和用人单位对高端人才需求的新变化，通州区紧跟产业转型之路，努力开拓工作思路，创新工作方法，全力为各类企业提供专业的人才服务。

　　做高做强，拓宽传统行业服务空间

　　一直以来，通州区致力于传统产业提供科技创新人才引进服务，经过多年积累，在机械、电子、医药等行业已形成了优势。在组织的各类人才招聘活动中，通州区传统行业职位稳中有升。通过项目运行模式，成为多家企业及高端人才项目合作的纽带和桥梁。

　　引培并举，创新民营企业服务方式

　　围绕聚才引智促发展的工作方向，针对民营企业特定的企业文化，通州区突出服务优势，除做好正常的前期人才推荐外，还进一步加强了后续服务。协助民营企业引进培育储备人才，加强对高层次潜在人才的培养力度，做到与企业、人才共成长。

　　服务大局，加大新兴产业服务力度

　　十二五期间是通州区加快现代化进程的关键时期，全区加速创新经济和服务经济转型的思路更为明晰。通州区围绕经济转型发展要求，重点强化电子软件与服务外包、物联网、新能源等新兴产业的高级人才寻访服务，取得了良好的服务成效。

　　来源：通州市科技局