广州开发区建设人才特区揽下六成领军人才

　　搭建五大高端平台吸引各类人才;开辟市场拓展、企业注册登记、专业技术职称评定等多个绿色通道，由专人为高层次人才的创业、生活等项目提供“一对一”服务;探索对科技人员实行股权激励……24日，记者从广州开发区、萝岗区了解到，该区于日前出台了《关于建设人才特区的意见》，在全市率先启动人才特区建设。

　　100亿元支持人才创新创业

　　早在2008年，广州开发区、萝岗区就在酝酿“人才特区”的建设。目前，该区出台了“1+8”支持人才创新创业的政策，从2008年到2015年，将累计投入100亿元，用于人才引进、培养、项目资助、上市扶持等。在区内，中央“千人计划”创业人才每人最高可获得750万元创业扶持金，区科技领军人才每人最高可获得1500万元创业扶持奖励金。截至2011年底，在广州开发区、萝岗区开展创新创业活动的院士7名，享受国务院特殊津贴专家13名，中央“千人计划”人才19名，其中创业人才14名，占全省比重超过30%，占全市比重75%;入选广东省创新科研团队3个;入选广州市领军人才28名，占全市近60%;2000多名海归在区内创业和工作，创办企业700多家。开发区成为全市人才总量最大、创新创业最为活跃的区域。

　　目前，区内聚集了占全市1/4的市级以上研发中心，培育了占全市1/3以上的上市企业。2011年全区研发经费投入占地区生产总值(GDP)比重达到3.75%，人均科研经费等三项指标位居全国高新区首位。专利授权量达到1936件，高新技术产品产值占工业总产值的比重达到48%。

　　未来引进逾百名高层次人才

　　目前，在广州开发区、萝岗区已经形成人才优先发展的共识，人才资源成为走新型城市化发展道路的第一资源，引进高端人才创新创业，直接带动产业的转型升级。

　　该区将通过实施“百千万人才金字塔计划”和“香雪人才计划”，打造“人才特区”。“百千万人才金字塔计划”即要在“十二五”期间引进和培养100名高层次人才、1000名骨干人才，到2020年评选和奖励贡献突出的技能人才10000名。“香雪人才培育工程”将实施党政人才提升工程、企业经营管理人才培育工程、专业技术人才培育工程、农村实用人才培育工程、社会工作人才培育工程和青年人才培育工程六大人才工程。

　　同时，通过实施创业育苗工程、完善创业孵化服务体系、实施创业项目贷款贴息补贴等，建设知识经济示范区。此外，还将探索实施股权激励。支持高等院校、科研院所、高新技术企业在知识城开展职务科技成果和分红权激励改革，对作出突出贡献的科技人员和经营管理人员实施期权、技术入股、股权奖励、分红权等各种形式的激励。

　　入户签证子女入学专人搞掂

　　人才引进后，如何才能拴心留人，广州开发区、萝岗区建立了高层次人才服务区，为高层次人才受理回国创业涉及的户口调入、人才招聘、培训交流等“一站式”服务。连高层次人才的创业助理，也由区财政出资聘请、培训。

　　为帮助创业人才畅通办事渠道，区内开通高层次人才服务绿色通道，教育、医疗、社保、海关、环保、工商等49家机构指定专人为高层次人才提供专属服务。同时，为高层次人才发放存有个人信息的“捷通卡”，持卡人可在区政务服务中心各进驻窗口享受优先叫号功能，对持卡人创办公司的重点项目给予行政审批时限减半的优惠，目前，“捷通卡”已发放52张。此外，还专门成立了“高层次人才协会”，让高端人才尽快融入当地生活圈子。举办“开萝人才讲坛”，每周定期组织活动，大家觉得开发区俨然一个“高端人才俱乐部”。