中联西北院2012年度十大亮点

　　2012年，是中联西北院转型升级与改善民生互促共进、推动科学发展取得新成绩的一年。面对复杂多变的经济环境和国内经济运行的新情况，我们克服各种困难和挑战，自我加压，主动作为，在加快转型升级中实现了发展趋稳、稳中趋好、好中有进，凝聚了建设“富民强院”的正能量，唱响了打造“行业强院”的好声音，阔步迈入了“拐弯超车、转型升级”的发展通道，呈现出如下十大亮点：

　　一、生产经营稳中有进攀新高。全年完成经营额、营业收入、利润总额分别同比增长55%、9.4%、42%，再创历史最好水平。赵兴汉、王紫晔同志获“经营收入突出贡献一等奖”；梁晓光、倪欣、唐振宇同志获“经营收入突出贡献二等奖”；阮建林、李谊、廖茂志同志获“经营收入突出贡献三等奖”；赵兴建同志获“经营收入突出贡献表扬奖”。

　　二、八大业务品牌初显创佳绩。民用建筑资源的整合度有效聚集，攻克省市重点项目的综合能力不断提升，历时3年精心设计和管理的部省共建项目——陕西省科技资源统筹中心摘取了西北地区首个国家“三星级绿色建筑”桂冠；工业工程整合现有资源，加强了技术团队建设，挺进了电动汽车行业，拓宽了经营范围；规划市政以“对策规划”为核心竞争力，按照“滚动规划、联动规划、行动规划、驱动规划”的发展策略和思路，努力为客户提供“全案式”城市规划建设服务；热能动力发挥好热力甲级资质优势，在立足传统的热源厂和热网设计的同时，积极开辟与之相关联的热电联产、余热发电以及新能源等项目的设计工作；设备研发与制造重点拓展环保业务，积极与政府环保部门沟通，攻克水资源利用技术和垃圾处理技术，已取得初步成效，环保业务已占到设备研发与制造总业务的35%以上；工程管理与监理签约了中华第一迎宾礼仪文化广场——西安南门广场综合提升改造项目、与“南有瑞金”并称的陕甘边照金革命根据地改造提升工程；工程总承包通过引路、探路、开路等多措并举，成功签约西安航天城交大附中、附小项目，打响了进军工程总承包战略业务的第一枪；海外工程搭船出海，借势涌潮，加强与集团兄弟单位、部队和地方的交流与合作，与陕海投签署了市场开发与咨询服务协议，海外市场不断开拓，业务触角延伸到亚、非、拉地区。

　　三、科技创新厚积薄发结硕果。荣获省部级优秀科研成果25项，其中一等奖3项。评选奖励2012年院级优秀科研成果25项，获批各类专利8项（含1项发明专利）、陕西省科技统筹创新工程计划项目2项。主编省级标准规范2部，新增资质3项，获批对外承包工程经营资格。企业信用等级保持了稳定，连续5年9次稳居西安市“勘察设计信用信誉5A级企业”第二名。华建工程建设总公司荣获国家优质工程银质奖1项，陕西省“长安杯”3项；昕宇公司被认定为国家火炬计划重点高新技术企业，管材酸洗设备获西安市科学技术三等奖，清洗设备再获西安市著名商标，涂装设备入选西安市名牌产品。

　　四、团队建设多管齐下闪亮点。新编、修订和完善了各类规章制度10项，全年调入各类技术人员68人，招聘应届毕业生62名，考取和引进注册人员22人次。2人晋升教授级高工，28人晋升高工，31人获工程师任职资格。推荐申报各类专家53人次，2人获评全国工程勘察设计行业奖评审专家，5人次被评为陕西省标准化专家，1人入选国机集团市场开拓人才。与西安建筑科技大学签订《联合培养研究生协议》，举办了研究生实践基地挂牌仪式，获批国家级土建设计类工程实践教育中心。

　　五、财务管理夯实基础增效益。注册资本金提升到3500万元，新增固定资产429 万元。获批交通银行信用担保综合授信5000万元、国机集团财务公司贷款授信5000万元。申报了省科技厅“中联西北院技术转移平台建设”项目，获批科技统筹创新工程计划成果转化引导扶持资金8万元。顺利通过了“陕西省高新技术企业”、“西部大开发税收优惠政策”复审复检，继续享受各类税收优惠政策。

　　六、管理提升围绕中心促转型。对全院现有资源进行了有机整合，搭建“6院+2公司”的业务板块模式，编制了本届院长任期目标，提出了“18458”战略，开展了“我为发展献一计——发展七问大讨论”活动，组织召开了管理创新、业务创新研讨会，进一步理清了发展的新思路。深入开展管理精细化目标责任考评活动，全院7个职能管理、服务保障部门累计申报精细化责任目标134项、季度目标275项，目标总体完成率为98%。信息化建设稳步推进，综合管理信息系统全面上线试运行。

　　七、党群工作锦上添花增活力。总结表彰了历时两年的“创先争优”活动，持续开展好“党先锋号工程”创建活动，命名华信等7个党支部为2012年度“党员先锋号”。加强惩防体系建设，印发实施了《职务消费管理暂行办法》等规章制度，纪检监察全过程参与院科技办公楼建设，惩防体系建设及党风廉政建设责任制落实工作受到陕西科技纪工委检查组的充分肯定。荣获“全国守合同重信用企业”、“全国五四红旗团支部”、“全国机械行业优秀政研会”、“陕西省劳动关系和谐企业”、“陕西省厂务公开职代会五星级单位”、“陕西省劳动模范”等各级荣誉56项，获奖的数量、等级、层次创历年之最。

　　八、生活品质逐步提升添动力。出台了《职工带薪年休假管理办法》等一系列惠民利民政策，上调了员工预发薪酬，启动了员工心理援助工程（EAP）。安装了首台ATM自动取款机，开通了会展中心WIFI，不定期举办“观影喜乐会”。举办了陕西科技金融系统“青年鹊桥会”等3项跨界联谊活动，冠名承办了陕西科技系统首届职工篮球大赛并问鼎冠军，协办了全省勘察设计行业“第二届企业文化年会暨首届职工书法摄影展”，评选表彰了首届全省勘察设计行业“企业文化建设先进单位”25家，组织了“华创杯职工文艺大赛”、“走进金秋住博会购房公益咨询会”等多项文化及公益活动。

　　九、评比表彰争先进位树榜样。王紫晔等10名干部、薛堃等71名员工考核为优秀，贾治龙等17名同志荣获2012年度“购房奖励资助”，李文婕等14名同志、杜伟等24名青年才俊分别荣膺2011-2012年度院级“劳动模范”、“优秀青年”。评选表彰院级“五四红旗团支部”2个、“优秀团员”17名、“优秀团干部”2名，榜样的力量随着院荣誉体系的不断完善得以彰显和建树。

　　十、领导班子薪续火传扬新帆。党委班子顺利完成新老交接，实现了平稳过渡、承前启后、继往开来。院科技办公大楼全面开工建设并稳步推进，累计完成投资额5000余万元，签订了《建设工程招标代理合同》等13项合同，完成了施工总承包等6项重大招标,春节后主体工程将全面展开, 共同建设全院干部员工荣辱与共、甘苦相守、风雨同依的幸福家园。