信息来源:江苏省科技厅 发布日期:2012-03-20 浏览量:77
一是实施校企联合战略。积极克服本地高等院校、大专科研院所短缺的制约,坚持“不为所有,但求所用”,通过科技项目这一纽带,加强产学研结合,推动企业与高校建立起紧密型的长期合作关系。年内引进高校科研院所分支机构落户,力争共建产学研合作工作站、工程技术研究中心、院士工作站、科技公共服务平台22家。
二是实施高端人才战略。有了高端人才,才能发展和壮大高新技术产业和新兴战略产业,产业转型升级和经济跨越发展才有可靠支撑。通过进一步完善各类人才创业资助、科研扶持政策,建立急需高端人才倾斜政策,对急需的高层次人才,为他们培育和引进创业风险投资基金投融资平台,实现民营资本与人才资本的融合。同时,采取柔性引进机制,着力引进高层次创新型领军人才,带动全县技术创新和产业升级。年内引进高层次人才150人,其中高层次创新创业人才50人、高层次经营管理人才50人,高层次专业技术人才50人。
三是实施“走出去、引进来”战略。组织企业参加西洽会、专利与名牌博览会等科技交流活动,展示企业高科技产品,学习借鉴先进经验,提升企业自身研发水平。同时,加强同以色列、俄罗斯等国家的科技合作与交流,充分利用国际创新资源促进全县科技创新。年内组织企业参加2012年西洽会、专利与名牌博览会以及境外科技交流等活动不少于8次。
来源:海安县科技局
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