“向马荣荣创新团队学习”科技界座谈会举行——宁波将涌现出更多的“马荣荣创新团队”

　　3月28日，宁波市科技界举行“向马荣荣创新团队学习”座谈会，就如何学习马荣荣创新团队优秀品质和崇高精神，发扬光大创新团队“无私奉献、勇攀高峰、团结协作、群策群力”的精神畅谈了学习感想，交流了学习体会。座谈会由市科技局党组书记、副局长黄利琴主持。市科技局计划处、农社处、高新处、办公室负责人，在甬高校、研究院所、科技企业的科研工作者20余人参加座谈会。

　　中科院宁波材料所党委书记严庆说，马荣荣创新团队的成功有两点难能可贵：第一点是马荣荣早在1988年就已经提出了这样的一个设想，在他的设想不被认可的情况下，宁波市科技局仍然为他的科研提供了相应的支持，为他的工作能够开展并坚持下去提供了非常重要的先决条件。第二点是他2001年以后在缺少科研经费的情况下，与种子公司结合，进行机制创新。这两个先决条件为马荣荣的成功提供了保障。他建议科技人员以国家的科技需求为先，脚踏实地、心无旁骛干实事，才可能出现第二个、第三个马荣荣。

　　浙大宁波理工学院院长金伟良谈到，马荣荣几十年如一日持之以恒的毅力，加上他的团队坚持用科学的方法指导科研是马荣荣团队成功的两大要素，值得所有科研人员学习。搞学术要能耐得住寂寞，马荣荣的的事迹对科技工作者来说非常有意义。近年来，宁波在引进大的创新团队，在吸引外部力量壮大宁波科技人员队伍等科技创新方面有很多好的做法值得学习。建议提升宁波在国内、国际的创新度和贡献度，提高宁波科技的知名度，在国家层面上加强与科技部等部门的合作，让宁波在大项目中占有一席之地。

　　兵科院宁波分院总工程师朱秀荣表示，做科研方向的事情，需要足够的时间和经历，我们要鼓励团队成员的一些奇思妙想，围绕宁波产业特色有所作为。作为科研工作者，需要潜心研究、甘于寂寞，遇到困难积极寻找新的办法，想成大事就要有一个长期的攻关过程。我们对政府的关心表示感谢，并希望政府一如既往继续扶持创新团队。

　　市科技局党组书记、副局长黄利琴在座谈会上讲话。她说，这次座谈会有很多启发：一是科研工作者必须有脚踏实地、淡泊名利的精神。一方面要有仰望星空的探索精神，另一方面要有脚踏实地的奉献精神，我们要学习马荣荣淡泊名利、心无旁骛搞科研工作的优秀品质。二是创新团队的人才梯队培养很重要。创新团队负责人要允许成员有奇思妙想，以宽容的态度对待科研探索。三是科技管理部门要立足长远，持续支持，以下三个方面值得进一步坚持：第一，要正确对待成败。我们在期待科研工作者出成果的同时，同样需要科研工作者耐得住寂寞，不能急于求成、急功近利。科技管理部门要努力创造良好的环境，激励科研工作者安安心心工作，鼓励多出成果。第二，要着眼长远，超前部署科技前沿技术的研究。要按照宁波产业发展规划部署超前谋划，征集重大攻关项目，积极为科研界、企业界的合作对接牵线搭桥，解决产学研结合问题。第三，要面向产业需求，精心设计项目，并给予大力支持。黄书记表示，马荣荣创新团队既是我们身边的标杆，这种优秀品质是我们本身具备的，也是今后科技系统需要进一步发扬光大的一种精神。她希望宁波涌现出更多优秀的创新团队。下步，全市科技系统将下发文件，积极倡导大家向马荣荣创新团队学习。

　　（来源：浙江省科技厅 作者：宁波市科技信息院 张彩娜 伍莹）