信息来源:江苏省科技厅 发布日期:2012-04-10 浏览量:27
近日,大丰市召开科技创新暨人才工作会议。大丰市委书记倪峰出席并讲话。会议要求,要坚持创新驱动,建设江苏沿海科技创新和人才高地。市长陈平出席并作工作报告。市委副书记殷勇主持会议。袁冬青、范大玉、郭超、黄正桂等市领导出席会议。
倪峰在讲话中指出,创新驱动是发展的动力源泉。要以创新推动经济发展方式转变,必须加快形成以创新为根本驱动力的集约型发展模式,把加强科技创新和人才建设作为提升核心竞争力的中心环节,让科技进步和创新成为推动科学发展、跨越发展的不竭动力。要着力推动企业自主创新。要切实增强企业自主研发能力。全市各企业特别是重点规模企业,要按照“五有”要求,加大研发投入,积极争创省级以上工程技术中心、技术研发中心,大力开发和掌握一批具有自主知识产权的技术和主导产品,增强核心竞争力;广大中小企业、小微企业要抢抓国内大企业、大集团整合扩张机遇,推进技改扩能,加快转型升级。要深化“产学研”合作。鼓励企业与国内外高等院校、科研院所开展多渠道的科研合作,实现高校、科研院所与企业“优势叠加”,技术创新链与产业链“双向融合”。要强化政府组织推动。加大财政投入,主动服务园区和企业,加大知识产权的申报和保护力度。
倪峰强调,要不遗余力建设平台。要把创新平台建设摆在更加突出位置,围绕产业发展定位,高起点规划建设一批创新平台,集聚创新要素,激活创新资源,转化创新成果。要抢工会战一批创新平台。着力加快科技创新平台、公共服务平台、人才服务平台和金融创新平台建设,重点建设好留学人员创业园、海洋产业研究院等创新平台,全年力争新建省级以上各类平台20个以上。要加大创牌力度,整合优势资源,加大项目包装和申报力度,加快建设一批省级、国家级的产业基地、示范区和创业中心。
倪峰要求,要努力打造人才高地。要牢固确立“人才是第一资源”的理念。要以快补晚,以特取胜,真正实现“跻身苏南”的理想,最重要的就是靠人才取胜。要加快培养和引进高素质人才,建立人才引进“绿色通道”,加快实施“海外人才引进计划”、“蓝领计划”,对关键领域急需的高层次人才和紧缺人才,出台比苏南等发达地区更加优惠的政策,吸引高层次领军人才到大丰创新创业。同时,积极做好省“双创人才”申报工作,与国内外大企业、大集团及教育培训机构开展交流合作,培养一批高素质专业技术人才;要努力营造一流的人才发展环境,建立健全人才评价、考核、激励等办法,加大创新创业领军人才的奖励力度,用待遇留人、事业留人、感情留人。
陈平在报告中要求,要牢固确立率先建成创新型城市目标不动摇,全力推进企业创新、产业创新、区域创新,确保如期完成各项创建任务。要充分发挥企业创新主体作用,引导企业加大研发投入,支持企业建立健全技术研发机构,推动企业加大科技成果应用力度,鼓励企业大力开发专利产品。要始终坚持以项目为抓手,围绕抢占新特产业发展制高点抓项目、围绕推进传统产业高新化抓项目、积极向上争取项目。要着力加强创新载体建设,加快创新型园区建设,加快建设公共创新服务平台,为各类创新活动提供良好服务。要大力培育创新人才队伍,健全创新人才引进机制和培养机制。要合力推进创新驱动,各层各级要重视抓创新,建立多元化的创新投入机制,营造全社会崇尚创新的氛围,不断开创科技创新和人才工作新局面。
会上,对2011年度科技创新和人才工作先进集体、个人进行了表彰。市经济开发区、大中镇、科技局、人社局、丰东热技术股份公司负责人和创新创业领军人才代表作了交流发言。
来源:大丰市科技局
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