大丰市召开科技创新暨人才工作会议

　　近日，大丰市召开科技创新暨人才工作会议。大丰市委书记倪峰出席并讲话。会议要求，要坚持创新驱动，建设江苏沿海科技创新和人才高地。市长陈平出席并作工作报告。市委副书记殷勇主持会议。袁冬青、范大玉、郭超、黄正桂等市领导出席会议。

　　倪峰在讲话中指出，创新驱动是发展的动力源泉。要以创新推动经济发展方式转变，必须加快形成以创新为根本驱动力的集约型发展模式，把加强科技创新和人才建设作为提升核心竞争力的中心环节，让科技进步和创新成为推动科学发展、跨越发展的不竭动力。要着力推动企业自主创新。要切实增强企业自主研发能力。全市各企业特别是重点规模企业，要按照“五有”要求，加大研发投入，积极争创省级以上工程技术中心、技术研发中心，大力开发和掌握一批具有自主知识产权的技术和主导产品，增强核心竞争力；广大中小企业、小微企业要抢抓国内大企业、大集团整合扩张机遇，推进技改扩能，加快转型升级。要深化“产学研”合作。鼓励企业与国内外高等院校、科研院所开展多渠道的科研合作，实现高校、科研院所与企业“优势叠加”，技术创新链与产业链“双向融合”。要强化政府组织推动。加大财政投入，主动服务园区和企业，加大知识产权的申报和保护力度。

　　倪峰强调，要不遗余力建设平台。要把创新平台建设摆在更加突出位置，围绕产业发展定位，高起点规划建设一批创新平台，集聚创新要素，激活创新资源，转化创新成果。要抢工会战一批创新平台。着力加快科技创新平台、公共服务平台、人才服务平台和金融创新平台建设，重点建设好留学人员创业园、海洋产业研究院等创新平台，全年力争新建省级以上各类平台20个以上。要加大创牌力度，整合优势资源，加大项目包装和申报力度，加快建设一批省级、国家级的产业基地、示范区和创业中心。

　　倪峰要求，要努力打造人才高地。要牢固确立“人才是第一资源”的理念。要以快补晚，以特取胜，真正实现“跻身苏南”的理想，最重要的就是靠人才取胜。要加快培养和引进高素质人才，建立人才引进“绿色通道”，加快实施“海外人才引进计划”、“蓝领计划”，对关键领域急需的高层次人才和紧缺人才，出台比苏南等发达地区更加优惠的政策，吸引高层次领军人才到大丰创新创业。同时，积极做好省“双创人才”申报工作，与国内外大企业、大集团及教育培训机构开展交流合作，培养一批高素质专业技术人才；要努力营造一流的人才发展环境，建立健全人才评价、考核、激励等办法，加大创新创业领军人才的奖励力度，用待遇留人、事业留人、感情留人。

　　陈平在报告中要求，要牢固确立率先建成创新型城市目标不动摇，全力推进企业创新、产业创新、区域创新，确保如期完成各项创建任务。要充分发挥企业创新主体作用，引导企业加大研发投入，支持企业建立健全技术研发机构，推动企业加大科技成果应用力度，鼓励企业大力开发专利产品。要始终坚持以项目为抓手，围绕抢占新特产业发展制高点抓项目、围绕推进传统产业高新化抓项目、积极向上争取项目。要着力加强创新载体建设，加快创新型园区建设，加快建设公共创新服务平台，为各类创新活动提供良好服务。要大力培育创新人才队伍，健全创新人才引进机制和培养机制。要合力推进创新驱动，各层各级要重视抓创新，建立多元化的创新投入机制，营造全社会崇尚创新的氛围，不断开创科技创新和人才工作新局面。

　　会上，对2011年度科技创新和人才工作先进集体、个人进行了表彰。市经济开发区、大中镇、科技局、人社局、丰东热技术股份公司负责人和创新创业领军人才代表作了交流发言。

　　来源：大丰市科技局