启东：科技创新领军人才带动产业跑出“加速度”

　　日前，中国水产科学研究院东海水产研究所高级工程师朱善央带着厚厚一沓资料赶往南京，为刚建好的启东滩涂贝、虾、蟹高效生态增养殖及产品检测公共技术服务平台申请省级验收。作为启东黄海滩涂开发有限公司聘请的首席顾问，朱善央先后研发了在露天池塘繁育中华绒螯蟹、西施舌工厂化人工育苗等多项新技术，成为企业高速发展的原动力。

　　近年来，启东市深入实施“人才强市”战略，不断优化人才结构，合力集聚各类人才。仅2011年一年，全市就引进各类专业技术人才和高技能人才4000多人，硕士研究生学历或副高以上职称高层次人才150多人。与此同时，该市还引进和培育了100多名创新创业人才。其中，江苏艾力斯生物医药有限公司郭建辉团队跻身“江苏省科技创新团队”，填补了南通顶尖科技创新团队引进空白。朱德省、江洪2名领军人才入选省双创引才计划，李爱东、郁建飞等5名优秀人才入选启东市东疆英才计划。

　　在磁吸各类人才的同时，启东市紧紧围绕生物医药、新能源、电子信息等高新技术产业引进领军人才。坐落于滨海工业园的南通秋之友生物科技有限公司是一家以生产核苷酸为主的企业。在启东市发展的6年多时间里，秋之友创造了多项纪录：成为国内最大的核苷酸生产企业，产品占据全国70％的市场；是亚洲第一、世界第二核苷酸生产基地，七成核苷酸出口国外。企业的高速成长在于拥有了领军型人才这一“核动力”。公司董事长邱蔚然原是华东理工大学酶工程室主任，在国内核苷酸研究领域堪称权威。同时，公司还拥有包括中科院院士、华东理工大学及中国药科大学教授在内的智囊团。目前，启东市已吸引了30多位博导、博士生来启直接创办企业，有效提升了该市高新技术产业的规模和质量。

　　在引进新兴产业人才的同时，启东市致力于培养本土领军人才。坚持“一手抓引进，一手抓培养”，以能力提升为主线，建设一支数量充足、结构合理、充满活力的高端人才队伍。市委组织部相关负责人告诉笔者，一项名为“312高层次人才梯队培养计划”正在紧锣密鼓实施中，目前，首批80名优秀人才已列入培养计划，其中10名列为省第四期“333”高层次人才工程培养对象。

　　此外，启东市还以“百名教授进百企”、“海外人才东疆行”和校地产学研等活动为载体，引进500多名专家教授与200多家企业有效对接，嫁接科技成果600多项；通过实施“沪启人才互动合作工程”、“国外智力引智工程”等，引进30多家上海高新技术企业和15个国外智力项目。

　　为进一步优化人才发展环境，启东市先后出台了《启东市科技创新重大项目评选奖励办法》《启东市企业研发投入奖励办法》等一系列激励政策。在此基础上，对引进两院院士、省级以上重大科技项目首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家、管理专家及相当层级的国(境)内外高端人才，启东市提供不少于500万元的工作经费和100万元安家补贴，并在3年内给予每月4000~5000元生活津贴。对引进的高层次创业领军人才、创新领军人才，该市分别给予50万元、30万元资金资助，并妥善解决高层次人才落户、就医、子女入学等方面的现实问题，为各类人才全面打造舒适的生活居住环境。

　　大批领军人才在引领传统产业转型升级的同时，也带动了高新技术产业跑出“加速度”，成为启东市产业发展的“助推器”。2011年，该市高新技术产业投入149.67亿元，同比增长64.08%，在规模工业投入中的占比达64.1%，实现高新技术产业产值413.06亿元，同比增长29.9%，在规模工业产值中的占比达40.13%，为启东发展创新型经济注入了活力。

　　来源：启东市科技局