新沂三措并举强化科技人才队伍建设

　　新沂紧紧围绕“科教和人才强市”发展战略，优化政策，搭建平台，拓宽渠道，突出抓好创新型人才和高层次人才的引进、培养和使用，为全市经济社会发展提供了强有力的智力支持。

　　依托科技创新政策引进人才。依托“江苏省江苏省高层次创新创业人才引进计划”、“企业博士集聚计划”等省市人才优惠政策，引导企业用好用足政策，引进一批对新沂产业结构优化、技术水平提升和高新技术产业发展有重大影响和带动作用的高层次、专业性人才。自省人才计划实施以来，新沂共引进各级各类人才64人，其中入选省“双创计划”引进高层次创新人才7人、入选省“企业博士集聚计划”引进博士人才6人、入选徐州市“双创计划”引进高层次创新人才5人，累计获得省级资金支持400多万。

　　实施科技项目吸纳人才。鼓励市内外高级技术人才参与科技项目的实施，通过组织实施一批重大科技创新项目，吸引集聚一批创新型科技人才。近年来，组织申报各级各类科技项目110余项。国家科技支撑计划、国家火炬计划、国家星火计划、国家重点新产品、江苏省工业支撑计划等一批科技项目的实施，吸引了中国农业大学、中国科学院沈阳自动化研究所、浙江大学、北京航空航天大学等10多名行业领军专家的参与，为培育带动新沂本土人才的发展成长起到了显著的示范作用。

　　搭建研发平台培养人才。依托全市优势企业，整合各类科技资源，搭建专业技术研发服务平台，突出抓好工程技术研究中心、重点实验室、博士后科研工作站、科技企业孵化器等平台建设，引导相关企业加大研发投入、配置仪器设备、提供研发环境和条件，加强对一线科技人员培训教育，建立健全激励机制，推动优秀本土人才脱颖而出。目前，全市共有江苏省企业院士工作站3家、省级工程技术研究中心16家、省级企业技术中心4家，国家级博士工作站2家、省博士后创新实践基地7个，聚集了参与平台建设和项目研发的高科技人才1000余名，极大提升了企业自主创新能力。

　　来源：新沂市科技局