盐官镇两家企业荣膺海宁市“十佳”科技创新企业

　　近日，盐官镇天通控股、新艺机电两家企业经过市级择优筛选、公开投票、综合考评，在列入海宁市级以上创新型企业择优筛选出的20家企业中突围，荣膺“海宁市‘十佳’科技创新企业”，并在该市科技人才大会上受到了表彰。盐官镇在“科技创新企业”创建过程中，主要做了以下几方面的工作：

　　一是推动企业制定创新战略规划。在行业竞争日益激烈、企业经营环境不断变化的形势下，要继续保持在行业中的领导地位，需要企业准确定位，制定科学有效的创新战略规划，明确目标、分部实施。该镇通过创建创新管理企业、总裁培训、考察先进地区等方式不断引导企业制定清晰的科技创新领先战略计划，并全面配合企业发展总战略，让技术创新战略在高新技术企业发展中起到助推、催化、保障作用，甚至是主导作用。

　　二是促进企业夯实研发平台建设。通过引导企业加强技术研发中心建设，建立起高标准的研发、试验阵地，同时做实、做细对企业创建活动开展情况的跟踪、检查和督促，确保技术研发中心在科技项目申报、与高等院校合作上取得实质性进展和成果。天通控股于2011年先后获批“浙江省天通电子信息与新能源研究院”、“浙江省新型信息材料技术研究重点实验室”，在集聚整合创新要素，引领行业技术进步中发挥核心作用，全年承担国家级项目9项，省级项目14项。

　　三是鼓励企业形成自主知识产权和参与行业标准制定。通过对知识产权保护知识和政策法规的宣传和培训，提高企业知识产权保护意识。在此基础上，建立起规范的企业专利管理制度，制定了专利知识培训计划，定期安排专利管理人员外出培训学习，不断提高员工的知识产权意识和科技创新能力。同时鼓励企业开展和参与技术标准的制定，形成更多的自主品牌。天通控股和新艺机电都参与了行业技术标准的研讨和制定，天通控股享有“中国名牌”、“中国驰名商标”等美誉，切实增加了产品的信誉度和知名度。

　　四是引导企业重视创新人才的培养。人才的培养和引进是科技创新的基础，该镇致力于不断创新机制，用好政策，营造良好的引人、用人、留人环境。积极组织和鼓励企业外出招聘专业技术人员，并要求企业不断创新管理，通过培训、研发攻关实现技术人才的再培养，通过制定了技术创新奖励办法实现对技术人才的激励，通过企业文化的渗透实现技术团队的合力的增强。天通控股创新团队列入2011年度第一批省级重点科技创新团队项目，新艺机电的技术团队成为企业提高核心竞争力、保持行业领先的最坚强保障。

　　（来源：浙江省科技厅 作者：嘉兴市科技局）