舟山市召开2011年度县（区）党政领导科技进步与人才工作目标责任制考核会

　　根据省委办公厅、省政府办公厅《关于做好2011年度市县党政领导科技进步与人才工作目标责任制考核工作的通知》，5月31日上午，我市召开2011年度县（区）党政领导科技进步与人才工作目标责任制考核会议。市委常委、市委组织部部长张明超，市政府副市长朱世强出席会议并讲话。会议听取了各县（区）党政领导科技进步与人才工作目标责任制完成情况的汇报。

　　汇报后，副市长朱世强指出，各县（区）2011年度的科技工作呈现以下特点：练内功，打基础，举措扎实；走出去，引进来，势头强劲。特别是加强科技队伍建设、组织实施攻关项目、搭建公共服务平台、培育科技型企业，促转型、促发展成效显著。并就下步科技工作提出三点要求：一是提升内力，科技管理队伍建设要提升；二是集聚资源，利用好科技创新平台；三是促进发展，把科技和经济紧密结合起来。

　　市委常委、市委组织部部长张明超强调，落实好舟山群岛新区建设的各项任务，关键靠科技和人才，各级各部门要树立“人才投入是效益最大的投入”“人才开发是最具增长潜力的开发”“企业人才优先开发”的理念，立足新区开发开放的大背景，多措并举，进一步加快推进高层次人才集聚、高技能人才培养，形成人才发展环境优势，为新区发展提供强有力的科技和人才支撑。

　　市党政领导科技进步与人才工作目标责任制考核组就各县（区）工作完成情况进行了集中考核。各县（区）均通过了考核。

　　（来源：浙江省科技厅 作者：舟山市科技局综合处）