湖州市加快知识产权人才培养步伐

　　为了加快实施知识产权战略，推进国家知识产权示范城市创建市工作，切实解决企事业单位知识产权管理人才瓶颈问题，湖州市加快了知识产权人才队伍培养步伐，一是启动了湖州市百名知识产权专业人才培养计划。2012年湖州市对已经取得湖州市专利管理专业中、初级职务任职资格的，具有大学本科以上理工类专业学历，年龄45周岁以下，5年以上知识产权工作实践的知识产权管理人才选送华东政法大学进行系统培训，通过县区组织推荐，今年将选送36名参加培训，力争通过5年时间，培养出100名以上具有一定专业水准的知识产权人才。二是加大了专利管理工程技术人员的培养力度。为了加大企业专利人才的培养，2012年开始，湖州市对企业专利管理工程技术人员任职资格考试专业条件不再进行限制，并组织开展了今年的考试报名工作，创近年来新高，共有253人通过报名审核，其中初级96人，中级157人，比上年同期增加了107人。据统计90%以上报名人员来自企业直接从事专利管理和研发一线人员，主要集中在各级专利示范企业、高新技术企业和科技“三型”企业中。

　　(来源：浙江省科技厅 作者：湖州市知识产权局)