新沂：集聚领军人才 助推科技创新 为创新型城市建设提供有力的科技与人才支撑

　　新沂举行“千人计划”（融汇）硅材料研究院是4名“千人计划”专家领衔的专业团队与江苏融汇石英材料科技有限公司共同注册成立的、江苏省首家建立在企业的产业研究院。它的成立，对推动科技创新、引领全市硅产业跨越发展具有重要意义。

　　“千人计划”（融汇）硅材料研究院的成立，是新沂深入实施科教兴市和人才强市战略的一个缩影。近年来，新沂始终把科技创新作为提升区域核心竞争力的关键举措，充分放大“省级人才特区”的品牌效应，大力实施“双百双高”引才计划和“钟吾英才”集聚计划，坚持产业聚才、项目引才、平台育才，全面构建“政产学研金”一体化发展模式，加快推进产业转型升级。近三年来，全市先后吸引了168名高端人才，其中“两院”院士4人，高级技术职称87人，建立博士后科研工作站11家，院士工作站4家，兑现各种人才资助资金1100余万元，为加快发展提供了强有力的科技和人才支撑。

　　载体建设成效显著。大力推动企业与高校院所联合建设高标准创新研发平台，进一步推进产学研合作，科技人才贡献率不断提升。江苏永诚化工有限公司与省“双创”人才刘西莉教授合作的良种包衣技术，荣获国家2010年度科技进步二等奖。江苏八达重工机械有限公司与8所院校合作，共同研发的“双动力智能型系列救援工程机械”项目，获得科技部“十二五”科技支撑计划立项，并获得研发资助经费1500万元。江苏斯尔克集团引进蒋世成院士及其创新团队研发的差别化纤维项目，先后获得省重大成果转化和国家重点产业振兴项目1530万元资助。

　　引才力度不断加大。该市科技、人才部门以“小分队”形式，每月至少一次组织企业与高校院所开展产学研对接活动，拓展引才范围，强化引才服务，及时了解引才工作进展情况，抓好督促检查。各镇、园区及企业，层层明确责任，围绕科技创新需求，落实引才措施。斯尔克化纤、八达重工、蓝丰生化等企业主要负责人直接抓引才，主动做好对接工作。2011年，全市共引进双创人才56人，比上年增长22%，其中博士学位占50%以上。

　　人才效应初步显现。双创人才的引进，有效壮大了新沂科技研发力量，提升了自主创新能力，增强了产业发展后劲。江苏新沂经济开发区引进的赵恩海、庄全超创业团队，分别创办了润阳电子、中冶墙材和钢构项目，成为全市新兴产业发展亮点。八达重工引进的徐兵博士，负责双动力智能型系列救援工程机械的研发，获得科技部“十二五”科技支撑计划立项。在高层次人才的支撑带动下，新沂科技创新与人才工作走在了徐州市及苏北前列。

　　来源：新沂市科技局