科技奖励对于企业的作用到底有多大？

　　近日，福建省推进科技创新工作会议传出消息，该省将改革科技奖励制度（http://zc.k8008.com/），福建省要求，要加快建立以市场为驱动的评价机制，着重评价科技创新质量、产业发展贡献等主要指标，摒弃单纯为了拿项目、写论文、报奖励、评职称、套待遇的评价导向，引导科研人员与企业广泛开展技术合作，把全省有限的科技资源更多地引导到应用技术开发上。基础研究要以成果的科学价值为评价标准，注重同行评价。应用研究要以成果的推广应用和产业化为评价标准，注重市场与用户评价。同时，加大对产业发展有重大贡献的科技成果和杰出科技人才的奖励力度。

　　现如今，越来越多的企业成为国家科技奖励的有生力量。科技部2008年在国家科技进步奖中增设了授予企业的“企业技术创新工程”奖励。鼓励企业成为技术创新的主体。那么，科技奖励对于企业的作用到底有多大呢？

　　一是激励和引导企业不断自主创新。科技奖励促进企业成为自主创新的主体。企业作为技术创新的主体，必须要有高投入，企业获得科技奖励后，不仅提高了企业及其产品的知名度和声望，有效地扩大了市场；也在一定程度上解决了企业的科研经费问题，从而激发了企业科技投入和创新的热望，形成了良性互动的局面。

　　二是获奖项目突出显示了科技计划项目的引领和导向作用。企业获奖项目是社会的肯定，往往是成为企业的核心产业，使企业在产业发展中处于主导地位，并成为整个行业中的领军企业。

　　三是推动了产学研的结合。通过获奖，进一步加强了产业部门、高校和研究院所的合作，实现了优势互补。通过产学研合作（http://news.k8008.com/）从外部获取技术与企业本身自主研发是互补关系，通过产学研合作开发可能会速度更快，更节省资源。另外企业自主研发能力越强，对外来技术的消化吸收能力也越强，产学研合作的效果更显著。

　　科技奖励工作紧扣时代脉搏，在支持和引导企业自主创新方面取得了可喜成绩，为激发企业创新热情、加速创新要素向企业集聚和提升企业核心竞争力提供了激励机制，也将为‘十二五’时期实现福建科学发展、跨越发展注入了创新原动力。