江阴大力实施人才强企“330”计划 助推科技领军人才创新创业

　　今年以来，在经济运行面临严峻考验、转型压力不断加大的情况下，江阴市更加突出人才引领、创新驱动的发展战略，全力推进人才强企“330”计划，吸引科技领军人才到江阴创新创业，积极助推产业优化提升。到7月底为止，全市新增各类人才8200人，人才总量达到25.45万人；引进各类人才5600人，其中引进高层次人才290人，引进海外留学人才61人；新建“引才联系点”3个，聘请引才顾问17人，创建博士后工作站1家。

　　今年，江阴市全面启动实施人才强企“330”计划：今后3年内，该市将瞄准科技前沿，紧扣转型核心，抢占价值高端，全面实现引进30名领军型创新创业人才、扶持30个领军型创新创业团队、培育30家领军型人才开发示范企业的目标任务，为新一轮转型提升打下坚实的人才基础。

　　围绕人才强企“330”计划的推进实施，全市上下立足创新创优，积极开展各类科技人才招引活动，不断强化产学研合作，为转型提升夯实基础。徐霞客镇组织光伏等4个行业与浙江大学、东南大学、东华大学、江苏大学等高校开展产学研人才对接活动。周庄镇强化校企合作，10家企业与10所高校签订合作协议。华士镇开展了“百名博士华士行”活动，哈工大每年将派教授专家到华士为企业提供技术、管理等方面的咨询服务。同时，企业也充分发挥引才主体作用，不断加大对人才的投入力度，为引进人才、留住人才、用好人才营造了良好环境。长电科技依托承担国家02专项的契机，不断吸引封装行业高端人才加盟，FBP封装技术获第十三届中国专利金奖。远景能源以“一流人才支撑下的全球化智慧型企业”作为企业发展定位，通过企业文化吸引高端人才，今年以来又有一批来自西门子、摩根斯坦利等国际大公司的高端人才主动加盟。

　　来源：江阴市科技局