全州县拟出台中长期人才发展规划

　　《全州县中长期人才发展规划》编制是贯彻落实科学发展观，实施“人才强县”战略，推动全州经济社会全面发展的需要，为切实做好《全州县中长期人才发展规划》的编制工作，大力推进人才强县战略，近日，全州县人才工作协调小组办公室组织县有关部门召开座谈会，就近年人才工作开展的经验体会、存在的困难和问题，并就如何做好人才引进和培养、健全人才机构、完善人才优惠政策、提升人才发展工作和生活环境等方面的工作提出宝贵建议。

　　就科技人才方面，全州县决定围绕优势资源转换和“科技兴县”战略，重点培养先进科学技术推广应用人才。具体做法是：一是实施科技兴县素质工程，以“项目+基地+人才”等方式，建立科技成果转化基地，技术转移中心和科技综合服务平台。二是抓好科技带头人队伍建设，培养科技推广带头人、优秀青年科技人才。三是加大对推广型科技人才培养投入，建立技术应用推广项目申报制度。依托全州县农业广播学校、职业高中、再就业培训中心和星火科技培训专项行动等到人才培养基地和项目，加大乡土科技人才、高技能人才培训，突出专业技能训练，强化新知识、新技术、新工艺、新方法等内容。制定创业资助和柔性引进科技人才政策，培养、聚集、吸纳较高层次的科技人才。