湖南省科技人才十年规划出台 2020年将进入科技人才强省先列

　　“一个人才能培育一个新的领域，带动一个新的产业。”11月7日，湖南省科技厅科技人才工作办公室副主任周斌向潇湘晨报记者透露，湖南省科技人才的十年规划出台，到2020年湖南省将进入全国科技人才强省先进行列。

　　据最新发布的《湖南省中长期科技人才发展规划（2011-2020年）》（下简称为《规划》），未来10年，湖南将着力建设五支科技人才队伍和一批人才培养基地，力争培养300名左右科技创新和创业人才、20个左右重点领域技术创新团队、10个左右创新人才培养示范基地纳入国家高层次人才特殊支持计划或国家创新人才推进计划，10个左右自科基金创新群体成为国家自科基金创新群体。

　　10年培养1万名青年科技人才

　　“重点是要在关键领域培养拔尖人才。”周斌说，湖南省今后十年的人才培养任务和目标是明确的，重点目标就是创业人才、拔尖人才、创新团队，培养示范基地等。

　　在科技领军人才培养方面，《规划》要求进一步完善项目带动、团队建设等培养措施，支持科技领军人才承担国家和省重大科技计划项目，领衔国家和省重点创新平台。到2020年，在战略性新兴产业、传统优势产业和优势学科领域，培养200名左右省科技领军人才。

　　此外，《规划》强调要大力引进海外高层次人才，到2020年，湖南省要引进500名以上海外高层次人才来湘创新创业；重点培养10000名左右青年科技人才，其中杰出青年科技人才500名左右。

　　实施创新型企业家培育计划

　　“人才是在实践中成长的，更多是通过体制机制的创新，通过大项目和大平台来培养人才。”周斌说，未来十年湖南将完善科技人才创业的激励与服务机制，发挥财税优惠政策和科技型中小企业技术创新基金等对科技人才创业的引导和扶持作用，鼓励和支持高等院校、科研院所科技人才离岗创业。到2020年，每年择优扶持一批优秀科技人才创办领办科技型企业，培育一批创新型企业家。

　　《规划》在扩大农村科技特派员工作覆盖面也提出要求，搭建科技特派员创业服务平台，到2020年，派遣并支持科技特派员农村创业达50000人次左右。

　　重点建设120个左右省技术创新团队

　　“湖南的科技人才实力在中部六省排名第二，仅次于湖北。”周斌表示，在科技人才方面，湖南有实力，但是也有差距，而技术团队建设的作用显得尤为重要。

　　《规划》表示，依托高等院校科技创新团队计划，到2020年，重点建设120个左右省技术创新团队。此外通过省自然科学基金计划，湖南省将重点支持一批学科专业关联性强、具有集中的研究方向和共同研究的科学问题、在长期合作的基础上自然形成的创新群体。到2020年，重点建设80个左右省自科基金创新群体。

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　　“两个70%”激励科技人才

　　“鼓励高层次人才潜心研究，让创业人才有很好的创业氛围。”周斌介绍，为了创新科技人才培养方式，《规划》在制定过程中想了很多激励方式。

　　根据《规划》内容，湖南将建立健全科研院所和高等院校岗位绩效工资制度，确保优秀科技人才收入维持在较高水平。落实《长株潭国家高新技术产业开发区企业股权和分红激励试点实施办法》，采用股权激励、股权出售、股票期权、分红激励以及其他符合有关法律法规的激励方式激励科技人才创新创业，引导企业建立知识、技术等生产要素按贡献参与分配的制度。

　　不仅如此，湖南省未来十年还将继续实施“两个70%”激励政策。即高等院校与企业联合创办公司，知识产权和科技成果作价入股，占股最高比例可达到公司注册资本的70%，成果持有单位最高可以从技术转让（入股）所得的净收入（股权）中提取70%的比例奖励科技成果完成人。