厦门市：大力培养技能人才尖子

　　市总工会十四届四次全体（扩大）会议昨日下午举行。会议总结过去一年工作，部署了今年工会各项工作。

　　市委常委、政法委书记、市总工会主席詹沧洲充分肯定了过去一年工会工作的成效。他强调，今年的工会工作要重点突出职工素质的提升，大力培养技能尖子人才和领军人物，在巩固提升现有16个“劳模创新工作室”的基础上，再推动创建50个“劳模创新工作室”；要大力开展集中建会工作，确保全市企业建会率、职工入会率双双都在90%以上，职工人数在100人以上的建会企业和世界500强在华企业全部独立建立工资集体协商制度；紧紧抓住劳动合同、集体合同、职代会三个关键环节，依法推动企业规范完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进和谐劳动关系建设，打造职工文化品牌。

　　本次全会还正式发布了市总工会今年将为职工办的10件实事。这10件实事包括:建立全市职工服务网络、大力推进“劳模创新”示范引领工程、进一步拓宽工会卡的优惠服务范围、将《厦门特区工运》更名为《厦门特区工人》、推出“劳动创造美丽”宣传行动、建立和完善全市环卫职工爱心服务点、职工就业技能素质提升、开展女工关爱行动、拓展职工医疗互助活动参与途径以及设立“两庭一室”构建劳动争议处理新机制等。