辽宁：向科技创新要竞争力

　　“千斤重担万人挑，人人肩上有指标”，从省直机关到各市相关部门，科技创新都是今年工作的重头戏。

　　“如果不将每一项责任落到实处，再宏伟的目标都等于一纸空文。 ”省科技厅副巡视员焦明志直言。

　　科技创新的地位从未达到如此高度。各市都把科技创新作为转变经济发展方式和调整产业结构的首推力量，作为“一把手”工程来抓。

　　我省 《关于加快推进科技创新的若干意见》出台后，锦州、铁岭、阜新、盘锦等市政府主要领导立即召集相关部门研究《若干意见》的落实措施，并带头参与政策调研和制定工作；沈阳、阜新、盘锦、铁岭、营口、本溪、锦州等市，相继召开科技创新大会，并出台加快推进科技创新的实施意见。

　　记者在采访中了解到，目前，各市在明确了今后5年任务的同时，对今年的目标任务都作出了具体安排，对《若干意见》政策措施，逐条“对号入座”。各市都成立或调整了科技创新工作领导小组，建立和完善了科技创新工作协调推进机制。

　　省科技创新工作领导小组还将科技创新的重要指标，按年度、市别进行测算分解，纳入省政府对各市的绩效考核。

　　据介绍，去年省政府对各市的政府绩效考评指标体系中，科技创新是“经济振兴”下“经济潜力”中的一项考核指标，考核内容有6项。 “今年我省将‘创新驱动战略’调整为第一层级‘战略发展’中的首项指标。考核指标保留了4项，增加了5项，最核心的一项是R&D （研究与发展）占地区生产总值的比重。 ”省政府绩效考核办公室主任孙家成说，科技创新不仅考核指标增加了，权重增大了，而且突出了其核心位置。

　　省直机关工委将科技创新重点工作任务年度目标完成情况、联络机制等纳入到省直机关目标绩效管理工作之中。

　　“将科技创新作为专项工作对省直部门进行考核，并占有一定权重，这是从来没有的。 ”省科技厅政策法规与体制改革处处长张在群介绍，“而且现在的考核不同于原来的年底一次性考核，是常态化的考核。 ”

　　据了解，省委组织部近日下发的通知中明确要求，承担科技创新工作职责任务的部门和单位，领导班子年度工作总结及主要领导、分管领导述职时，要有推进科技创新的专项内容。

　　不仅如此，省委组织部采取多项措施，建立健全对全省各级领导干部科技创新工作绩效的考核评价体系，并将考核结果作为干部选拔任用的重要依据，各市也同样如此。

　　去年底，省政府派出3个督查组，对全省14个市推进科技创新部署安排等进行专项督查，不仅听汇报，而且实地考察。很多干部都感受到了这种压力，“不抓科技创新的市长是不称职的市长，不抓科技创新的领导同样是不称职的领导。 ” □本报记者/柏岩瑛 赵 静