中国生产力学院（泉州）石材分院在南安成立

　　150多位学员端坐在桌位上，认真地听讲台上的老师讲课，时而用笔在书本上标注着重点，时而用手机拍下课件的照片……5月25日，中国生产力学院（泉州）石材分院（以下简称石材分院）培训基地在南安成立，这是记者在首堂专业课上看的一幕。

　　这些上课的学员都拥有丰富的实践经验，他们来自南安石材行业多家龙头企业的一线岗位，都是企业里的优秀员工。将这些石材人才聚集在一起，传授专业知识，这是南安市围绕打造国际石材之都战略、推动产业转型升级、适应市场需求变化培养人才的有力举措。

　　石材分院成立后将对南安石材产业带来什么样的变化呢？对此，记者进行了采访。

　　产业发展 亟待突破“人才”困局

　　近年来，南安市加快经济转型升级的步伐，有力推动石材陶瓷、水暖厨卫、机械装备等传统产业走上进一步良性发展的道路。其中，石材产业的转型升级尤其引人关注。目前，南安有石材企业约1500家，其中规模以上300多家，年规模产值200亿元，占我国石材产量的60%和石材产品市场份额的70%，成为东南亚地区规模最大、种类最齐全的石材生产和出口基地，被省委、省政府列为海西重要产业集群之一。

　　石材产业的蓬勃发展并没有让南安人放松对自身的要求。他们深知，一个传统行业要转变提升，只有在创新转型中创造南安发展新优势，其中重要的一点就是突出行业的人才优势。

　　“与意大利、日本、韩国相比，我们的创意设计人才明显不足，国内设计师对创意的挖掘远不及国外设计师。”作为当前南安石材行业的领头羊，英良石材集团董事长刘良对于人才匮乏非常头疼。他表示，公司一些重要的设计项目，都交由意大利和韩国的设计师完成。

　　类似于英良石材这样的现象在行业内非常普遍。记者了解到，每年厦门国际石材展上，一些大型石材企业的展馆设计都交由国外设计师“操刀”。在国内，除了深圳、北京、上海等一线城市聚集着水平较高的设计师群体外，其他地方的设计师，都很难拿出让人眼前一亮的创意。

　　“建筑装饰的人才也很缺乏。”溪石股份人力资源部经理胡国城也说，随着公司在国内建筑装饰领域的扩张，建筑装饰人才出现了较大缺口。这几年，像溪石一样走石材与装饰一体化路线，并主动申请建筑装饰资质的企业猛增，更使得建筑装饰人才炙手可热。

　　此外，在人造石市场上，缺少研发人才同样是行业发展的软肋。南港岗石总经理张伟杰表示，目前最先进的人造石生产技术都由外国人掌握，国内的人造石技术人才更多集中在产品配方调整和产品花色的翻新上，研发人才非常紧缺。

　　据介绍，传统石材加工行业仍是目前石材市场的主流，需要数量非常庞大的技术工人，而小加工作坊的不断涌现，使得行业技能型人才流动非常频繁。目前石材行业从业人员中85%以上是初中及以下文化程度，高中及以上文化程度者占比极少，且又基本是在管理岗位上。

　　政府重视 石材分院落户南安

　　种种迹象表明，培养石材行业人才是行业技术革新、管理创新的重要支撑点，然而国内除了河南建筑职业技术学院开设部分石材专业外，再无其他石材专业院校或培训机构。

　　怎么办？爱拼敢赢的南安人决定：办一个！早在2009年，南安石材界就开始酝酿筹办福建石材学院。在原先的构想中，石材学院是一家学历教育独立学院，但这一定位一直未能获得省教育厅批准。后来，南安市调整学院办学方向，将其定位为非学历职业教育培训机构，并开展前期工作。

　　建立石材分院的思路很快得到了各级政府和部门的支持。2013年1月9日，泉州市科技局与南安市人民政府联合召开专题会议，形成《泉州市科技局、南安市人民政府关于推进中国生产力学院（泉州）石材分院筹办工作会议纪要》；泉州市科技局领导和市生产力促进中心有关负责人等还多次深入南安市水头石材企业开展调研。

　　经过专题讨论研究，市科技局与南安市政府就协同建设石材学院达成一致意见，同意合作建设中国生产力（泉州）石材分院，将石材分院与石材研究院同步建设。同时，在学院中成立石材产业技术创新战略联盟。

　　5月25日，石材分院在南安正式成立。据了解，成立后的石材分院主管部门为泉州市科技局。石材分院将在泉州市科技局、南安市人民政府的指导下，在中国石材协会、福建省石材产业协会、泉州市石材业商会、南安市石材工业协会和水头镇人民政府的支持下，围绕打造国际石材之都战略、推动产业转型升级、适应市场需求变化培养人才。

　　“智力”支撑 3年后每年将培训1.5万人

　　石材分院采取了政府主导、行业支持、民办机制、项目管理、合作互利的创新模式，这一模式在国内尚属首创。石材分院筹建办负责人表示，分院拥有环球石材、康利石材、万隆集团等11家股东。民办的优势就在于可灵活设置和调整项目，面向市场，贴近企业。

　　据了解，石材分院内的石材产业职业教育初期培训规划将包括上岗培训、技术技能培训、安全生产教育等内容，后期还将打造国内规模最大的集石材设计、建筑装饰、生产和营销人才为一体的全产业链人才培养体系。

　　此外，今后石材分院培训基地不仅将承担职业技能培训的职责，也将担当起推动行业科技创新的大任。“届时，南安市科技局将搜集、整理行业技术需求，通过石材研究院研发石材产业关键共性技术。”该负责人说，院内将设立工程技术研究中心、行业技术开发中心、实验室等各类技术创新平台，并将发动石材企业、高校、科研院所、行业协会等积极参与组建石材产业技术创新战略联盟。

　　“学院成立后，我们将加快石材行业标准化建设，把正在制定或亟待完善的石材行业标准化中的石材矿山勘查、人造石产品、清洁生产等各类标准纳入教育培训内容。”该负责人表示，如此，企业和员工就能了解或参与相关标准的制订，尽快与欧美等国的石材标准化体系接轨。

　　据悉，按照规划，石材分院将争取从2016年起每年培训各类人员约1.5万人次，入驻各类研发机构、技能鉴定或技术中心8~10个，合作高等院校或科研院所5~8个。2014年起开始入驻职业技能培训和鉴定中心、工程技术研究中心、行业技术开发中心、合作项目，成立产业技术创新战略联盟。

　　可以预见，有了雄厚的“智力”支撑，南安石材产业转型升级之路必将一马平川。