内江市市中区科知局深入推进人才工作建设

　　一是健全机构，形成推进人才联动机制。把科技人才工作纳入重要日程，根据人员变化情况，调整局人才工作领导小组，并成立了科技人才工作站，落实专人负责“产学研”的联系协调，区、镇（乡）科技特派员外训，科技下乡培训，科技进社区活动开展，专利申请资助，科技项目申报培训等工作。二是完善和落实科技人才激励政策。严格按照内江市市中区出台的一系列支持创新发展的政策措施，对当年获批高新技术企业（产品）、专利授权等示范企业和个人及时发放兑现资助或配套奖励资金。提高全区科技人才创新研发的积极性。三是强化企业和农业科技人才培训。邀请高校和科技中介机构的资深专家，深入企业实地进行科技项目、专利的凝炼、申报的指导培训工作，提高企业负责人和技术人员的科技创新意识和能力。认真开展“三个一”科技特派员服务圈、农村实用人才三年大规模技术培训”活动，突出抓好农村初、高中群体，实用技术人才培养，着力建立一支结构合理、素质优良、示范带动能力强的农村实用人才队伍。四是加强宣传、营造氛围。认真组织开展“科技活动周”、“科普宣传月”、“科技下乡”等形式多样的科技宣传活动，深入企业开展科技创新政策的宣传、解读和咨询，努力营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。