科技厅强化思想武装 20条措施整治“四风”

　　11月6日，科技厅党组召开会议，专题研究查摆突出问题的整改落实工作。

　　会议传达学习了自治区李建华书记在宁夏大学调研座谈时的讲话、崔波副书记在自治区党的群众路线教育实践活动第二次工作推进会议上的讲话，以及自治区党委领导班子和自治区人大常委会、政府、政协党组领导班子民主生活会情况通报、中央教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题时期整治和加强制度建设的通知》精神。通过学习和领会教育实践活动的最新精神，党组各成员做好了下一步整改落实工作的思想武装，为切实解决“四风”问题打下坚实基础。

　　厅党组书记、厅长马清贵指出，查实找准突出问题、开展深刻的批评与自我批评，从思想认识的层面上达到了排毒治病的良好效果，进入“整改落实、建章立制”环节，要把工作重心转移到行动上、具体到实践中，在解决问题上花大力气、下真功夫。马厅长强调，整改落实关键是一个“实”字，要善于运用马克思主义群众观点分析和解决问题，把握问题实质，切中问题要害，出实招、见实效，切忌潦草应付、虎头蛇尾。他要求厅教育实践办公室抓紧制定周详的整改方案，根据突出问题逐个提出整改措施，明确整改目标和责任分工，规定时限要求，建立长效机制。制定具体整改措施要善于换位思考，充分考虑群众切身利益和感受，既要科学严谨，又要合情合理。

　　针对查摆出的领导班子“四风”方面的突出问题，会议研究提出了20条整改措施。这20条措施是：

　　1．抓好科技厅等六部门关于《整合财政科技资金、加大R&D投入实施办法》的落实，强化对全区基础性重大科技项目和公益性机构长期稳定支持的有关措施。

　　2．统筹协调好财政、经信、发改等部门的科技资源，着力推进企业科技创新后补助制度的实施。进一步加强对银川国家高新区的指导，加快石嘴山高新开发区升级工作步伐。

　　3．抓好《关于自治区民生科技发展的若干意见》、自治区科技惠民计划的落实，把生态移民科技支撑、科技扶贫、科技特派员和农村信息化工作摆在更加突出的位置，促进民生科技工作快速发展。

　　4．对近年来制定出台的科技政策法规文件进行一次全面梳理，加强检查监督，确保执行到位。

　　5．进一步加强对中央“八项规定”、自治区若干规定和科技厅《关于改进工作作风的实施办法》贯彻执行。

　　6．进一步改进科技计划项目管理机制。所有项目统一受理，立项坚持专家论证和会议研究；机关工作人员参与项目评审不得领取评审费；优化项目申报程序，加快建立项目提前审核入库制度；提高立项质量，加强项目论证、立项和验收的科学性、时效性；重大项目立项、验收、成果等信息要及时公开，接受社会监督。

　　7．对科技项目资金管理办法中不符合科研规律的及时改进和完善，加强对科研人员在经费使用上的指导和培训；加大科技计划的资金整合，提高单项支持力度和资金使用效益；加快项目资金的拨付；建立项目经费巡查制度，加大监管力度。

　　8．通过加大自然科学基金预算和对科技创新团队的支持力度，加强对中青年科技人才的扶持。

　　9．加强各项专利政策贯彻落实，着力兑现专利优惠政策；提高专利培训的针对性和实效性；加强专利宣传和普及工作，帮助企业提高对专利的创造、应用和保护。

　　10．进一步完善班子议事和决策机制，提高资金安排等重大事项的公开透明度；在全厅各处室、单位建立完善例会制度，充分提高干部职工的知情权，有效促进党务公开、政务公开。

　　11．制定相关办法，进一步推进干部的轮岗交流，加强年轻干部多岗位锻炼和培养，提高干部队伍的总体素质和能力。

　　12．制定干部年度培训计划并抓好落实，多创造条件增加干部外出学习和培训的机会，加强对厅机关干部和基层科技部门干部的业务培训。

　　13．建立班子成员对基层科技管理部门、科研机构、企业、园区、重点创新平台等的对口联系制度，定期开展调研，听取意见建议，改进和指导科技工作，帮助解决实际问题。

　　14．对厅直属单位的发展给予充分重视，厅党组定期研究讨论各单位的发展问题；定期研究各单位党建目标，对领导班子不全的事业单位及时配备；进一步梳理直属单位的业务职能，减少业务交叉、重叠；加强对分管单位的调研和指导，帮助协调解决实际问题。

　　15．深化廉政风险防范管理工作，强化组织领导和“一岗双责”制度，重新梳理并认真查找新的廉政风险点，进一步完善“制度+科技”风险防范体系建设。

　　16．进一步细化机关大院的管理服务及停车管理措施，想方设法扩展停车场地，尽可能缓解外来办事人员和机关职工的停车难问题。

　　17．及时跟踪和分析研究国家科技项目申报的有关信息，组织好对项目申报单位和科研人员的培训，邀请专家指导国家科技项目的申报工作，提高我区项目的申报质量和命中率。

　　18．强化党组中心组学习、各总支（支部）学习和“三会一课”制度建设，加强对全体党员干部世界观、人生观、价值观教育，筑牢宗旨意识和群众观点，自觉清除“四风”问题。

　　19．在全厅系统深入开展“内练素质、外树形象”活动，大力抓好素质提升和作风转变。

　　20．更加关心干部职工的生活，让干部职工看到变化、见到实效，打造以人为本、和谐顺心的机关人文环境。